• Derecho Civil.
• Derecho Mercantil.
• Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Derecho Fiscal y Contable
• Derecho Penal .
• Gobierno Corporativo.
• Derecho Contencioso Administrativo.
• Derecho de la Unión Europea y de la Competencia.
• Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.

• Obligaciones y contratos.
• Acciones de responsabilidad contractual y extracontractual.
• Resolución y rescisión de contratos.
• Responsabilidad de administradores, auditores y directivos.
• Contratos comerciales de distribución, agencia, suministro y franquicias.
• Impugnación de acuerdos sociales.
• Contratos de obra y servicios.
• Morosidad e insolvencias.

• Contratación general.
• Constitución y liquidación de sociedades .
• Llevanza de libros.
• Contratos de cesión y licencia de derechos de propiedad industrial.

• Defensa jurídica de patentes y modelos de utilidad
• Defensa jurídica en procedimientos relativos a violación, nulidad y

caducidad de marca y diseños industriales, así como por apropiación indebida de marcas ajenas.

• Defensa jurídica en procedimientos por infracción de derechos de

propiedad intelectual.

• Contratación de contenidos: contratos de edición.
• Preparación, presentación y seguimiento de diligencias de comprobación de hechos, medidas de aseguramiento de la prueba y medidas cautelares.
• Asesoramiento en la fase pre-concursal.
• Responsabilidad de administradores.
• Preparación del convenio del concurso con acreedores.
• Asesoramiento en la fase de liquidación de sociedades.
• Estructuración de inversiones en activos y pasivos concursales.
• Protección de créditos
• Impugnación y reconocimiento de créditos.
• Defensa de los derechos de los acreedores y ejecución de garantías.
• Reconocimiento y ejecución de créditos y garantías extranjeras en

procedimientos concursales españoles.

• Redacción de contratos de trabajo (altos cargos y personal directivo).
• Asesoramiento, negociación y redacción de convenios colectivos.
• Régimen disciplinario en la empresa.
• Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad

funcional y geográfica (deslocalización de empresas).

• Despidos disciplinarios y objetivos.
• Expedientes de regulación de empleo.
• Suspensión y reducción de jornada para paliar situaciones de crisis en las

empresas (ERTE).

• Conflictos Colectivos.
• Derecho Sindical (acuerdos y negociación con los representantes legales de los trabajadores).
• Seguridad Social (asesoramiento en materia de convenios con este

organismo, negociación y aplazamiento de deudas).

• Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), asesoramiento en materia de

bonificaciones y subvenciones a la contratación.

• Prevención de Riesgos Laborales (planificación del Sistema Preventivo en

empresa).

• Due Diligence laboral (auditoría laboral).
• Análisis de costes sociales y laborales.
• Estudio de la conciliación de la vida familiar y laboral en la empresa.
• Asesoramiento y representación técnica en juicios, conciliaciones (Servicios de Mediación, Instituto Laboral), e inspecciones de trabajo.
• Incapacidades, derivadas de enfermedad o accidente.
• Mobbing

• Asesoramiento fiscal y contable de PYMES 
• Elaboración, tramitación  y liquidación periódica de impuestos, gestión de ingresos, devoluciones, aplazamientos, reclamaciones e inspecciones. Redacción de la memoria anual de la Sociedad
• Impactos fiscales en relación con la aplicación de la normativa contable.
• Estudio, planificación e implementación de contabilidad financiera

según el Plan General de Contabilidad Plan General (RD 1514/2007) y Sectoriales

• Control trimestral y anual de la contabilidad financiera
• Elaboración y control de presupuestos trimestral y anual. Comparativa gasto real vs presupuesto. Análisis de desviaciones
• Actualización y puesta a punto de contabilidades atrasadas.
• Presentación de cuentas anuales y libros oficiales en Registro Mercantil
• Cálculo y presentación de Intrastad
• Atención a requerimientos e inspecciones  de la AEAT.
• Dirección letrada de procedimientos tributarios
• Asesoramiento en la aplicación de la normativa contable, tanto en el ámbito internacional, fundamentalmente bajo la normativa del IASB, como con la normativa nacional Plan General de Contabilidad (RD 1514/2007) y demás normativa sectorial.

• Delitos por negligencia médica.
• Delitos contra el patrimonio y orden socio-económico (estafa, apropiación indebida .
• Delitos societarios.
• Delitos por insolvencias punibles.
• Delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social.
• Delitos de falsedad documental.
• Delitos de prevención de riesgos laborales.
• Responsabilidad penal de las Personas Jurídicas.
• Delitos contra el Medio Ambiente.
• Delitos contra la propiedad industrial e intelectual.
• Delitos contra el mercado y los consumidores.
• Delitos contra las personas (lesiones y homicidios imprudentes)

• Compliance, evaluación de los riesgos legales, panificación del cumplimiento de las obligaciones legales: contables, tributarias, laborales, administrativas y de responsabilidad penal de la empresa.
• Establecimiento del Código de Conducta y de las Políticas de Cumplimiento.
• Planes de formación y seguimiento de las Políticas como agente externo.
• Compraventa de empresas.
• Due Diligence de la compraventa de la empresa.
• Contrato de compraventa de la empresa.
• Aspectos financieros, laborales y fiscales de la compraventa de la empresa.
• Financiación de la compraventa de la empresa.
• Derechos de los minoritarios.

• Recursos administrativos y contencioso-administrativos.
• Subvenciones, revocación y sanciones.

• Procedimientos arbitrales ante las Cortes de arbitraje de España e internacionales.
• Nombramiento de árbitros.
• Medidas cautelares. 

• Defensa ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
• Derecho de la Competencia y quejas ante la Comisión Europea.
• Recursos sobre subvenciones de la Unión Europea